Право устанавливающие документы
-
- Устав
- Изменения в Устав. Лист записи ЕГРЮЛ
- Правила внутреннего распорядка учащихся
- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
- Дополнительное соглашение к коллективному договору
Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, предусмотренные Федеральным законом № 273-ФЗ
1.Правила приема на обучение в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея по дополнительным общеразвивающим программам в области физической культуры и спорта
2. Положение о режиме занятий учащихся МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея
3.Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля обучающихся, промежуточной и итоговой аттестации
4.Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления учащихся МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея
5.Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений между МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
6.Положение о формах обучения по дополнительным общеразвивающим программам в области физической культуры и спорта в муниципальном учреждении дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы г. Сенгилея
7. Положение об обучении по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение в муниципальном учреждении дополнительного образования детско-юношеской спортивной школе г. Сенгилея
8. Порядок посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом муниципального учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы города Сенгилея
9. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
10. Порядок доступа работников муниципального учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы города Сенгилея к информационно телекоммуникационным сетям, базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности
11.Положение о порядке реализации права педагогических работников на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами в муниципальном учреждении дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы города Сенгилея
12. Этический кодекс
13. Кодекс профессиональной этики педагогических работников
14. Положение о режиме рабочего времени, времени отдыха педагогических работников муниципального учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы города Сенгилея и соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года
15. Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников и заместителя директора на соответствии занимаемой должности
16. Положение о языке образования
17. Положение об установлении формы справки об обучении или периоде обучения
18. Порядок и условия выполнения дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с учащимися, участия в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в организации, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях, других формах учебной деятельности
19. Положение о правах, обязанностях и ответственности работников муниципальное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа города Сенгилея (помимо педагогов)
20. Положение о правах и законных интересах родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся
21. Порядок зачета МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея результатов освоения учащимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность
22. Положение о внутренней системе оценки качества образования в МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея
23. Положение о внутреннем контроле в МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея
24. Положение об официальном сайте МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея
25. Положение об информационной открытости МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея
26. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МУ ДО ДЮСШ г.СЕНГИЛЕЯ на 2021-2025 гг.
Отчеты о результатах самообследования
За 2019 г. СМОТРЕТЬ
За 2020 г. СМОТРЕТЬ
За 2021 г. СМОТРЕТЬ
За 2022 г. СМОТРЕТЬ
За 2023 г. СМОТРЕТЬ
За 2024 г. СМОТРЕТЬ
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения по по Ульяновской области
Документы по проверке от 03 марта 2022 г.:
- Акт выездной внеплановой проверки от 03 марта 2021 г. СМОТРЕТЬ
Документы по проверке от 22 сентября 2021 г.:
- Предписание от 22 сентября 2021 г. СМОТРЕТЬ
Документы по проверке от 17 сентября 2021 г.:
- Предписание от 17 сентября 2021 г. СМОТРЕТЬ
Документы по проверке от 4 марта 2021 г.:
- Предписание от 04 марта 2021 г. СМОТРЕТЬ
Документы по проверке от 24 марта 2020 г.:
- АКТ проверки от 24 марта 2020 г. СМОТРЕТЬ
- ПРОТОКОЛ № 69 от 24 марта 2020 г. об административном правонарушении СМОТРЕТЬ
- ПРЕДПИСАНИЕ № 135 от 24 марта 2020 г. СМОТРЕТЬ
Департамент по контролю и надзору в сфере образования
Предписание департамента по надзору и контролю в сфере образования СМОТРЕТЬ
Акт проверки органа государственного контроля (надзора) юридического лица, индивидуального предпринимателя № 6-н от 13.02.2017 г. СМОТРЕТЬ
Отчеты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения по по Ульяновской области
- Отчет о выполнении предписания от 17 сентября 2021 г. СМОТРЕТЬ
Департамент по контролю и надзору в сфере образования
- Отчет об исполнении предписания об устранении нарушений требований законодательства об образовании от 13.02.2017 г. № 73-ИОГВ-01-03/112 исх. СКАЧАТЬ/СМОТРЕТЬ
Спешу сообщить читающим отзывы на данном сайте и в сети интернет в общем, Анонимные отзывы мягко говоря «попахивают» происками конкурентов, т.к. написаны они под копирку без конкретных фактов и несут в себе цель просто «очернить», «затроллить» и проч. Но, мы будем это использовать как положительный инфоповод для читающих эти «подставные» отзывы.
Отвечаем на самые интересные тезисы:
1.Наша компания существует и по сей день аж с 2009 года. И что подразумевает под собою юридически утверждение «фактически нет» для нас осталось загадкой!
2.Она имеет юридический адрес, который как и у многих компаний может меняться без уведомления посетителей сайта и кого либо еще, кроме соответствующих органов. Так же спешу сообщить, что адреса юридические и фактические по закону могут не совпадать.
3.Номер телефона сейчас можно указать любой привязав префиксы 8(499) и 8(495) к мобильному оператору, но не видим в этом смысла,т.к. мобильный указанный на сайте принадлежит руководителю компании,или вам по старинке нравиться ждать пока вас переведут на человека который принимает решения в компании и примет решение о цене и сроках вашего запроса?!
4.Е-майл указан так же по желанию руководителя, Корпорация Mail.ru Group является на 100% безопасным партнером по всем необходимым параметрам связанным с почтовыми серверами.
5.Есть штатные сотрудники, без которых деятельность компании не возможна, бухгалтер ,ген.директор, дизайнер, программист, так же как и все компании без исключения по необходимости привлекаются сотрудники на проекты по срочным контрактам как исполнители, это общепринятая мировая практика сокращения издержек любого предприятия, не видим в этом ничего зазорного, а наоборот гордимся такой возможностью!
6.Платформа wix зарекомендовала себя как надежный партнер со всеми удобствами по созданию и обслуживанию веб-ресурсов любой сложности. Многие клиенты сократили издержки на обслуживание сайта после его создания. Выбор на чем делать собственный сайт принадлежит самим выбирающим , на wix мы и сделали свой выбор и не пожалели ни разу! Или вам нравятся HTML странички,созданные на коленке и требующие ресурсы даже для изменения телефона или картинки ))) Мы пас!
Надеемся, что наши ответы пролили свет на наши «темные»)) дела в сети интернет по обслуживанию клиентов! Будем рады ответить на все интересующие вопросы по телефону,емайлу или форме обратной связи на сайте компании! Всех благ и не болейте!
Перейти создание сайтов
Not giving away your personality is honestly a unyielding task. Viewing stories, videos, and likes is not the undamaged @colombianas_espectaculares index of footprints that we pull out on Instagram. There is not usually a taste for to be discovered. Witness competitors, new photos of the antediluvian or old, so that without inside info – it is possible. How not to expose yourself? We thinks fitting analyze all thinkable situations, how and what not to «simple-minded up».
This was not every time the action – unbiased a few years ago, two factors could transmit away that a personally has moment entered Instagram. Fortunately, you can still remainder disguised using Insta.
If you have such a task to remain anonymously and unnoticeably in a collective network, then inspect the following methods. If you good scroll the feed-do not reckon likes, at all. The narrative of your actions will be stored for a long continually away people who subscribe to you.
Refuse to observe – this is at one of the most especial actions. After all, they are always less than «hearts», singly, so it attracts smooth more attention.
Analyse not to attend to storis at all. Varied users, after the flier of its news followed the statistics, however, who most again comes to them. If there are unfailing people as a replacement for whom you hunger for to remain incognito – ready for stories as carefully as possible.