Get Adobe Flash player
Антикоррупционная линия

В целях исключения факторов, способствующих распространению коррупционных проявлений, в Ульяновской области действует «горячая линия» по вопросам противодействия коррупции. Информация о коррупционных проявлениях принимается от граждан ежедневно по будням с 9.00 до 18.00

Телефон Горячей линии: 8(8422) 58-52-74, 41-33-56.

Адрес доверия: anticorrupt@inbox.ru

Внимание посетителям

Навигатор дополнительного образования детей Ульяновской области

Это информационный портал, в котором содержится максимально полная информация о кружках, секциях и организациях дополнительного образования, сведения об образовательных программах.

Навигатор обеспечит возможность получения информации о доступном и качественном дополнительном образования всем категориям ребят независимо от их места жительства и благосостояния семьи.

Это единая база кружков, секций, объединений по технической, естественнонаучной, эколого-биологической, туристско-краеведческой, художественной, физкультурно-спортивной, патриотической и социально-педагогической направленностям.

Здесь каждый ребёнок можно найти свое увлечение, стать великим учёным или изобретателем, туристом или вокалистом, а может быть олимпийским чемпионом.

Пользуясь навигатором, с помощью поисковой системы родители и дети смогут выбрать наиболее подходящее для себя занятие и образовательную организацию, форму обучения и направленность. Также предусмотрена возможность учесть ограничения по здоровью ребенка.

Это позволит найти интересующие дополнительные образовательные программы любого уровня (развивающего или продвинутого) и подать предварительную заявку.

Регистрируйтесь на Навигаторе!  Уже открыта ЭЛЕКТРОННАЯ ЗАПИСЬ в объединения! HTTP://DOPOBR73.RU/.

Давайте вместе помогать нашим детям в сложном выборе правильного жизненного пути!

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Право устанавливающие документы

  1. Устав от 14 августа 2023  г.
  2. Изменения в Устав. Лист записи ЕГРЮЛ
  3. СанПиН
  4. СанПин приложение
  5. ИНН

Локальные акты

       — Регламентирующие управление учреждение

  1. Положение об Общем собрании работников 
  2. Положение о Педагогическом совете 
  3. Положение о Тренерском совете 
  4. Положение о Совете ДЮСШ г.Сенгилея 

    — Регламентирующие организационные аспекты деятельности

1.Правила приема на обучение в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилеяпо дополнительным общеразвивающим программам в области физической культуры и спорта  

2.Положение о режиме занятий учащихся  МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

3.Правила внутреннего распорядка обучающихся 

4.Положение о порядке ознакомления с документами 

5.Положение об организации предоставления дополнительного образования детей в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

6.Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления учащихся МУ ДО ДЮСШ г.Сенгилея  

7.Программа развития 

8.Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений между МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся 

9.Положение о порядке проведения самообследования 

10.КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (Приложение № 1 к коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка«)

11.Дополнительное соглашение о внесении дополнений в коллективный договор

12.Положение о системе наставничества педагогических работников в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея
13. Приказ о формировании наставнических групп (пар) педагогических работников МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея

14.   Положение о Методическом совете 

  1. — Регламентирующие особенности организации образ процесса

  1. Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля обучающихся, промежуточной и итоговой аттестации 
  2. Положение об обучении по индивидуальному учебному плану 
  3. Положение о формах обучения 
  4. Порядок перевода обучающихся на этап (период) 
  5. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками  образовательного процесса  
  6. Положение, регламентирующее организацию образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам с применением электронного обучения и дистанционных технологий
  7. Положение о языке образования 

    — Регламентирующие открытость и доступность информации

    1.    Положение о ведении журнала  

2. Положение об информационной открытости 

   3. Положение об официальном сайте МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

4. Положение об использовании простой электронной подписи для внутреннего электронного документооборота в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

— Регламентирующие права, обязанности и ответственность работников учреждения

1. Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических работников в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

2. Кодекс профессиональной этики педагогических работников МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

3.  Положение о порядке доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально- техническим средствам обеспечения образовательной деятельности 

4. Положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации педагогических          работников  МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

5. Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности 

— Регламентирующие права, обязанности и меры социальной (материальной) поддержки обучающихся  учреждения

  1. Порядок посещения мероприятий 

    — Регламентирующие оценку и учет образовательных достижений обучающихся

    1.Положение о внутренней системе оценки качества образования в МУ ДО ДЮСШ г. Сенгилея 

Отчеты о результатах самообследования

За 2019 г. СМОТРЕТЬ 

За 2020 г. СМОТРЕТЬ

За 2021 г. СМОТРЕТЬ

За 2022 г.СМОТРЕТЬ 

За 2023 г. приказ о проведении  самообследования СМОТРЕТЬ

Платных услуг Учреждение не оказывает

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения по по Ульяновской области 

Документы по проверке от 03 марта 2022 г.:

  • Акт выездной внеплановой проверки от 03 марта 2021 г. СМОТРЕТЬ

Документы по проверке от 22 сентября 2021 г.:

Документы по проверке от 17 сентября 2021 г.:

Документы по проверке от 4 марта 2021 г.:

Документы по проверке от 24 марта 2020 г.:

  • АКТ проверки от 24 марта 2020 г. СМОТРЕТЬ
  • ПРОТОКОЛ № 69 от 24 марта 2020 г. об административном правонарушении СМОТРЕТЬ
  • ПРЕДПИСАНИЕ № 135 от 24 марта 2020 г. СМОТРЕТЬ

Департамент по контролю и надзору в сфере образования

Предписание департамента по надзору и контролю в сфере образования СМОТРЕТЬ

Акт проверки органа государственного контроля (надзора) юридического лица, индивидуального предпринимателя № 6-н от 13.02.2017 г. СМОТРЕТЬ

Отчеты об исполнении предписаний

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения по по Ульяновской области 

  • Отчет о выполнении предписания от 17 сентября 2021 г. СМОТРЕТЬ

Департамент по контролю и надзору в сфере образования

  • Отчет об исполнении предписания об устранении нарушений требований законодательства об образовании от 13.02.2017 г. № 73-ИОГВ-01-03/112 исх. СКАЧАТЬ/СМОТРЕТЬ 

2 комментария:

  • RonnieSmell говорит:

    Спешу сообщить читающим отзывы на данном сайте и в сети интернет в общем, Анонимные отзывы мягко говоря «попахивают» происками конкурентов, т.к. написаны они под копирку без конкретных фактов и несут в себе цель просто «очернить», «затроллить» и проч. Но, мы будем это использовать как положительный инфоповод для читающих эти «подставные» отзывы.
    Отвечаем на самые интересные тезисы:
    1.Наша компания существует и по сей день аж с 2009 года. И что подразумевает под собою юридически утверждение «фактически нет» для нас осталось загадкой!
    2.Она имеет юридический адрес, который как и у многих компаний может меняться без уведомления посетителей сайта и кого либо еще, кроме соответствующих органов. Так же спешу сообщить, что адреса юридические и фактические по закону могут не совпадать.
    3.Номер телефона сейчас можно указать любой привязав префиксы 8(499) и 8(495) к мобильному оператору, но не видим в этом смысла,т.к. мобильный указанный на сайте принадлежит руководителю компании,или вам по старинке нравиться ждать пока вас переведут на человека который принимает решения в компании и примет решение о цене и сроках вашего запроса?!
    4.Е-майл указан так же по желанию руководителя, Корпорация Mail.ru Group является на 100% безопасным партнером по всем необходимым параметрам связанным с почтовыми серверами.
    5.Есть штатные сотрудники, без которых деятельность компании не возможна, бухгалтер ,ген.директор, дизайнер, программист, так же как и все компании без исключения по необходимости привлекаются сотрудники на проекты по срочным контрактам как исполнители, это общепринятая мировая практика сокращения издержек любого предприятия, не видим в этом ничего зазорного, а наоборот гордимся такой возможностью!
    6.Платформа wix зарекомендовала себя как надежный партнер со всеми удобствами по созданию и обслуживанию веб-ресурсов любой сложности. Многие клиенты сократили издержки на обслуживание сайта после его создания. Выбор на чем делать собственный сайт принадлежит самим выбирающим , на wix мы и сделали свой выбор и не пожалели ни разу! Или вам нравятся HTML странички,созданные на коленке и требующие ресурсы даже для изменения телефона или картинки ))) Мы пас!
    Надеемся, что наши ответы пролили свет на наши «темные»)) дела в сети интернет по обслуживанию клиентов! Будем рады ответить на все интересующие вопросы по телефону,емайлу или форме обратной связи на сайте компании! Всех благ и не болейте!
    Перейти создание сайтов

  • Bryancow говорит:

    Not giving away your personality is honestly a unyielding task. Viewing stories, videos, and likes is not the undamaged @colombianas_espectaculares index of footprints that we pull out on Instagram. There is not usually a taste for to be discovered. Witness competitors, new photos of the antediluvian or old, so that without inside info – it is possible. How not to expose yourself? We thinks fitting analyze all thinkable situations, how and what not to «simple-minded up».
    This was not every time the action – unbiased a few years ago, two factors could transmit away that a personally has moment entered Instagram. Fortunately, you can still remainder disguised using Insta.
    If you have such a task to remain anonymously and unnoticeably in a collective network, then inspect the following methods. If you good scroll the feed-do not reckon likes, at all. The narrative of your actions will be stored for a long continually away people who subscribe to you.
    Refuse to observe – this is at one of the most especial actions. After all, they are always less than «hearts», singly, so it attracts smooth more attention.
    Analyse not to attend to storis at all. Varied users, after the flier of its news followed the statistics, however, who most again comes to them. If there are unfailing people as a replacement for whom you hunger for to remain incognito – ready for stories as carefully as possible.

Добавить комментарий

Версия для слабовидящих
Система ротаций
МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ